10. Ik Werk Veilig Op Hoogte En Diepte - HITS valbeveiliging

Daarnaast moeten steigers voorafgaand aan het gebruik worden gecontroleerd. Vloeropeningen worden afgeschermd of afgedekt. Traphuizen worden daar waar nodig voorzien van leuningen en andere beveiligingen. De werkgever moet de werknemers de juiste beschuttingsmiddelen aanbieden. Het gaat in de bouw om gehoorbescherming, veiligheidsschoenen met stalen tussenzool en een bouw helm. Eventueel handschoenen en adembescherming als het gaat om stoffen die inwerken op handen en longen.

Lichamelijke overbelasting is veruit de belangrijkste veroorzaker van arbeidsongeschiktheid in de bouw. De Arbeidsveiligheidswet BES voorziet niet in voorschriften rondom lichamelijke overbelasting. De Arbeidsinspectie heeft geen bevoegdheid om hierin dwingend en handhavend op te treden. Wel zal de Arbeidsinspectie naar aanleiding van inspecties adviseren over mogelijke verbeterpunten. Het beperken van lichamelijke overbelasting kan door het treffen van de volgende maatregelen:1.

Veilig En Gezond Werken Op De Bouwplaats - HITS valbeveiliging

Voorkom of beperk diep bukken;3. Voorkom of beperk hoog reiken. De arbeidsduur bedraagt ten hoogste 40 uur per week, berekend over een periode van vier weken. De arbeidsduur per dag mag nooit meer dan tien uur bedragen. De arbeidsduur voor de werknemer die schemawerk verricht (werkt in ploegendienst), bedraagt ten hoogste 45 uur per week, berekend over een periode van vier weken.

Voor verricht overwerk ontvangt de werknemer per uur, naast het voor hem geldende volle uurloon, een overwerktoeslag van tenminste 50 procent van zijn uurloon ter compensatie. Naast de overwerktoeslag, moet aan de werknemer die geen schemawerk verricht, bovendien een overwerktoeslag worden betaald van:1 - collectieve beschermingsmiddelen. tenminste 25 procent van zijn uurloon, indien het overwerk wordt verricht gedurende de rusttijd;2

tenminste 100 procent van zijn uurloon, indien het overwerk wordt verricht op een feestdag. Elke werknemer heeft recht op het minimumuurloon. De bedragen voor het minimumuurloon vindt u hier: Tabel minimumloon Het is een werkgever verboden om een vreemdeling arbeid te laten verrichten zonder een geldige tewerkstellingsvergunning. De tewerkstellingsvergunning moet op verzoek meteen worden getoond aan de inspecteurs van de Arbeidsinspectie.

Zoeken - Sbd.nl - HITS valbeveiliging

In een werklokaal, waarin voor de arbeid veel water wordt gebruikt, moet de vloer zodanig zijn ingericht, dat het water behoorlijk kan aflopen. De vloer van een werklokaal moet worden geschrobd en gedweild totdat deze goed schoon is Het ontstaan en de verspreiding van schadelijke of hinderlijke dampen, gassen of stof in een plaats waar werknemers moeten werken of verblijven, moet worden tegengegaan.

De Arbeidsinspectie controleert de naleving van verschillende arbeidsbeschermende wetten. Het gaat dan om wetten zoals: (1) de Arbeidsveiligheidswet BES, (2) Arbeidswet 2000 BES, (3) Wet minimumloon en de (4) Wet arbeid vreemdelingen. Bij niet naleven van de regels heeft de inspecteur verregaande bevoegdheden om handhavend op te treden. De inspecteur kan een officiële waarschuwing geven, een bevel tot staken van de arbeid geven of een aanwijzing geven.

Als manager ben je ervoor verantwoordelijk dat jouw medewerkers goed zijn opgeleid. Zij moeten de juiste instructies hebben gekregen voordat zij aan het werk gaan. Je hebt een voorbeeldfunctie als het gaat om veilig werken en het bespreekbaar maken van onveilige situaties (Meer info). Zeker wanneer de tijdsdruk hoog is of budgetten onder druk staan

Iedereen Moet Meewerken Aan Een Veilige Bouwplaats - HITS valbeveiliging

Zij verwachten dat jij zorgt voor een veilige uitvoering van hun werk. Houd je aan veiligheidsregels en laat zien dat jij gevaarlijke situaties herkent. Ga in gesprek met medewerkers over onveilige situaties op en rond de bouwplaats of werkplek. Nodig ze uit om met veilige alternatieven te komen en betrek hen daarmee bij dit proces.

Hiervoor is een veilige werkomgeving belangrijk, en daar heb jij grote invloed op. Hoe doe je dat? Creëer een cultuur waarin mensen elkaar durven aan te spreken. Daag je medewerkers uit om dit ook daadwerkelijk te doen. Stimuleer het melden van (bijna-) ongevallen en laat zien dat je de meldingen kent en serieus neemt.

Om het goede voorbeeld te geven en een veilige werkcultuur te creëren, moet je zichtbaar zijn. Zorg er dus voor dat je regelmatig op de werkplek aanwezig bent voor bijvoorbeeld een Safety Walk. Ga in gesprek met jouw medewerkers over de risico’s die zij lopen en vraag wat zij nodig hebben om deze te beheersen.

Hoe ontstaan die ongelukken? En vooral, hoe zijn ze te voorkomen? Arbouw, gevestigd op het Bouw & Infra Park in Harderwijk, heeft al 25 jaar tot doel om de arbeidsveiligheid in de bouwsector te bevorderen en het ziekteverzuim te verminderen. Zo werd onlangs een nieuw wapen in de strijd geworpen: een uniforme registratietool gebaseerd op Storybuilder.

De Meest Voorkomende Arbeidsongevallen In De Bouw - HITS valbeveiliging

Maar de bouw is arbeidsintensief en werknemers zitten midden in het productieproces, dicht op de gevaren. Beslissingen worden snel op de werkvloer genomen en worden niet vooraf uitgebreid gewogen. Dat is kenmerkend voor alle arbeidsintensieve sectoren. Ook in het beroepsgoederenvervoer en de gezondheidszorg komen veel bedrijfsongevallen voor - veilig werken op hoogte.” De aard van de werkomgeving maakt het lastig om verbeteringen door te voeren

“Je hebt in de bouw geen vaste werkplek, vaak sta je over een uur weer ergens anders. Ook de werkmethoden verschillen per project. En dan heb je nog de wisseling van de partijen waar je mee samenwerkt. Dat zijn allemaal hindernissen om de verbetercirkel te sluiten. Het is niet stimulerend om de processen te verbeteren als je kort daarna met een compleet ander team en compleet andere bouwmethoden te maken krijgt.” Frijters zet een aantal lijnen op papier die het bouwproces verbeelden.

“In elk proces heb je afval”, doceert hij. “Procesverstoringen zijn afvalproducten en ook een ongeval zie ik als een afvalproduct. Wat je overhoudt aan het einde van het proces is een gebouw of een stuk infrastructuur.” Drie jaar geleden introduceerde Arbouw de Veiligheidsindex (VI) in Nederland. Het is een van oorsprong Finse methodiek die vertaald is naar de Nederlandse situatie.

Opdrachtgever - HITS valbeveiliging

Frijters: “Het is een simpele checklist met zes aandachtsvelden, zoals valgevaar of onveilig gedrag. werken op hoogte. Eens per twee weken maken medewerkers per toerbeurt een controlerondje over de bouwplaats. Ze beoordelen de fysieke veiligheid op de bouwplaats, nemen ongewenst gedrag waar en drukken dit uit in een rapportcijfer. Wat je ziet gebeuren, is dat er gesprekken ontstaan tussen de uitvoerder en de waarnemers, wat weer kan leiden tot instructieverbeteringen.” Volgens Frijters is het nog te vroeg om te beoordelen of de VI een succes is